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简历文本检查

适用于简历和求职申请的 AI 简历检查器

将简历要点、求职信或职业摘要粘贴到此 AI 简历检查器中。Slop or Not 检查英文文本中与 LLM 输出相关的模式,并返回一个概率,而不是招聘结论。在线使用时,粘贴的文本首先会发送到 Numen 的服务器进行隐藏字符扫描,该扫描在内存中运行且不存储任何内容。单独的 AI 检测在 Numen 的私有 Mac 服务器上运行。iPhone、iPad 和 Mac 版 App 会在设备端运行这两项检测。

在 5% 误报率下识别出 99.5% 的 AI 文本,评分来自公开基准 RAID,而不是我们自己。

粘贴一段话或整篇论文。iPhone 和 Mac 应用没有字数上限,也没有每月字数额度。

我们的 AI 文本检测模型经过训练,用于检测英语。

文本清理适用于任何语言。
试用示例0/20000

AI 检测是概率性的。结果可能因新的 AI 模型和规避方法而异。文风正式的人类写作也可能被标记为 AI。

由经过微调的 Transformer 模型评分,不是按词语模式检查。
  • 粘贴英文文本学校作文、商品评价、配文、文章和社交帖文,最多 20,000 个字符。
  • 结果概率判断、AI 分数和可读性分析。
  • 隐私在 Numen 的私有 Mac 服务器上检测,绝不会传递给外部 AI 公司。如果希望文本完全留在设备上,请使用 App。

检查内容

AI 简历检查器能告诉你什么?

简历要点和职业摘要中重复的句子结构

缺少岗位具体细节的泛泛成就描述

在工具之间复制文本时引入的隐藏 Unicode 字符

适合的使用场景

  • 在 AI 辅助编辑或职业指导后检查自己的简历
  • 标记异常一致的语言,以便招聘人员进一步审查
  • 在面试前比较简历和求职信的语气

需要了解的限制

  • 简历模板和职业指导可能使人工写作看起来异常一致
  • 简短的要点片段提供的语言证据比完整的求职信要少
  • 检测器分数绝不能决定某人是否晋级或收到录用通知

常见问题

AI 简历检查器 常见问题

AI 简历检查器能做招聘决定吗?

不能。它报告的是写作中的模式,而不是候选人的能力、诚信或岗位匹配度。招聘团队只应把它当作进一步人工审查的提醒。

为什么模板或职业指导会影响结果?

模板会让许多简历重复相同的句子结构和动作动词,职业指导也会让措辞趋于标准化。即使每个字都出自候选人之手,两者也可能让文字呈现出类似机器写作的规律性。

简短的简历能提供足够的文本吗?

简短的要点片段留下的证据比完整段落少。必要时附上职业摘要或求职信;文本较少时,对结果要格外谨慎。

在线检查器会存储简历文本吗?

粘贴的文本首先会发送到 Numen 的服务器进行隐藏字符扫描,该扫描在内存中运行且不存储任何内容。单独的 AI 检测在 Numen 的私有 Mac 服务器上运行。文本不会发送给第三方 AI 提供商。iPhone、iPad 和 Mac 版 App 会在设备端运行这两项检测。

在 iPhone 或 Mac 上运行下一次检测

Slop or Not 应用在设备上检查图像和文本,因此你检查的任何内容都不会离开你的设备。

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